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      硬核!三鼎織帶集團開展“點對點式”返鄉招工
      發布時間:2020-03-27 11:32:45
         受到新冠肺炎疫情影響,不少務工人員賦閑在家,無法及時外出就業,同時用工單位復工復產又出現人員保障難題。為了有效作好企業的人員保障工作,三鼎織帶集團審時度勢、精準施策、周密布置,在門崗招聘、老員工帶新工的基礎上,實行招聘工作前移,成立返鄉招聘工作組,深入勞動力重點省份、地區,積極開展零距離點對點式招聘,讓來企務工人員享受“從家門口上車,廠門口下車”的一站式招聘服務。
        在集團管理中心的牽頭下,集團成立多個返鄉招聘工作組,由集團及子公司職能部門負責人帶隊,趕赴安徽阜陽、宿州、界首,河南周口,湖南懷化、云南大理、貴州織金等勞動力豐富地區,進行現場點對點式員工招聘,每到一個地區,招聘工作組織首先與當地的政府及勞動行政部門進行積極溝通對接,全面掌握當地現有勞務信息,并協調對接辦理員工返廠相關手續事宜;一一聯系當地未返廠的在職老員工做好返廠部署。
         
       
      在河南、安徽與地方政府進行招聘對接
       
        
       
      在云南與地方勞動部門招聘對接及招聘現場
       
        
       
      在貴州、湖南招聘現場
       
        在返鄉招工的過程中,招聘工作組在當地政府的支持幫助下,深入到街道、鄉村進行現場宣傳,向村民詳細宣講企業的各項企業文化和用工政策,對于明確來我司就業的務工人員,招聘工作組安排好車輛全程陪同,免費接送他們到公司,安排好入職、后勤等事宜,確保做好每一個細節服務,解決務工人員的后顧之憂。
        點對點式的返鄉招聘工作模式,對集團的員工隊伍保障起到了積極的效果,是新的發展形勢下,對現有招聘管理體系的進一步完善,是集團人員招聘工作的又一重要舉措創新,是三鼎“以人為本”企業文化的又一次深刻詮釋。目前集團在做好生產人員保障的同時,各項生產運營工作穩定有序、有條不紊。

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